Мировым судьей судебного участка № 2 Центрального района г. Оренбурга рассмотрено дело об административном правонарушении в отношении юридического лица в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.19.29 КоАП РФ.

Судом установлено, что юридическому лицу было известно, что принятый на работу Иванов И.И., ранее занимал должность в иной государственной структуре. Однако, несмотря на требования законодательства, юридическое лицо не уведомило о заключении трудового договора с данным сотрудником в течении установленного десятидневного срока.

В судебном заседании представитель юридического лица, вину признал, пояснил, что данное нарушение устранено, просил смягчить административное наказание, применив минимальное предусмотренное законом взыскание.

Исследовав материалы дела, с учетом характера совершенного административного правонарушения, признание вины юридическим лицом, отсутствие злого умысла и предотвращение возможных негативных последствий, суд применил ст.4.1 КоАП РФ, предусматривающую возможность снижения размера административного наказания, и назначил наказания в виде административного штрафа в размере 50 000 (пятидесяти тысяч) рублей.

Примечание: в соответствии со статьей 19.29 КоАП РФ, привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Закон о противодействии коррупции), влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

Постановление не вступило в законную силу.